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局关于开展“不作为、慢作为、乱作为”专项整治活动通知

时间:2018-06-11 16:52来源:好学网 作者:haoxuee 点击:
各股、室(中心): 为整肃干部作风,提升工作效能,确保市委、市政府各项决策部署落到实处,根据阆委办发〔2017〕25号文件精神,结合实际,现就我局开展不作为、慢作为、乱作为专项整治实施方案通知如下: 一、总体要求 坚持以问题导向,教育惩处并重,标本兼

       各股、室(中心):

  为整肃干部作风,提升工作效能,确保市委、市政府各项决策部署落到实处,根据阆委办发〔2017〕25号文件精神,结合实际,现就我局开展“不作为、慢作为、乱作为”专项整治实施方案通知如下:

  一、总体要求

  坚持以问题导向,教育惩处并重,标本兼治的原则,为“有为”者保驾护航,让“无为”者无立足之地,解决敢于不敢一个样、干好干坏一个样和能上不能下的问题,着力营造人心思上、人心思进、人心思干的浓厚干事创业氛围,努力重构政治生态、重塑阆中形象。

  二、整治内容

  1. 整治“不作为”。重点整治对市委、市政府决策部署无动于衷、视而不见、置若罔闻,工作不安排、不部署、不检查、不落实,本职工作无重点、无进展、无起色,对上级交办的督查案件、批示件、转办件等不受理、不办理、不回复,对群众的合理诉求不理睬、不过问、不解决等问题。通过整治,强化全局干部事不避难、极端负责的责任担当,焕发主动作为、奋发有为的激情,以等不起的紧迫感、坐不住的责任感干事创业。

  2. 整治“慢作为”。重点整治对市委、市政府确定的重大项目、重点工程、重要工作等打折扣、搞变通、做选择、未能按时保质保量完成任务,对历史遗留问题处置、行政审批推诿拖延,对管辖范围内出现的重大事故、事件和案件不及时处置,效率低下、办事拖拉等问题。通过整治,扭转一些单位和最权威的博彩评级网站精神懈怠、懒政怠政、纪律涣散的不良风气,引导广大干部增强改革创新、攻坚克难的动能。

  3. 整治“乱作为”。重点整治办事不公、优亲厚友、滥用权力、以权谋私、吃拿卡要、弄虚作假、欺上瞒下、乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派、乱评比、乱培训等行为。通过整治,消除“潜规则”,明规立矩,匡正风气,营造公平正义、快捷优质的政务环境。

  三、主要措施

  1.动员部署(4月5日至4月8日)。各股室根据实际工作,结合全局传达学习文件精神,开展专题讨论研究,营造专项整治活动的良好氛围。

  2. 分层约谈(4月5日至4月15日)。4月15日前,局党组书记、局长对班子成员、班子成员对分管股、室(中心)负责人、各股室负责人对其他工作人员进行一次专题约谈。通过约谈,喊醒责任、讲明纪律、严格要求、调高效能。

3. 自查自纠(4月5日至4月20日)。各股室要围绕专项整治的重点内容,有针对性地开展自查自纠工作,形成报告总结,尤其要突出对问题原因的分析。

4、常态化督查上班纪律(4月5日至12月)。局纪检组牵头办公室不定期抽查各办公室人员上班纪律执行情况,重点督查工作不在状态、无故旷工以及上班时间打麻将、“斗地主”、炒股等违纪违规行为。各股、室(中心)要加强干部上班纪律的管理,严格执行上下班考勤和去向公视制度。

5、加强数据质量监管(4月5日至12月)由副局长王贵勇同志负责,法规股牵头,各相关专业股室配合,侧重纠正违法行为,查办违法案件,认真检查各报表单位是否存在瞒报、漏报、错报等现象,通过检查,进一步宣传《法》和《违法违纪行为处分规定》,规范行为,提高数据质量。

6、整治“中梗阻”行为(4月5日至12月)。加强对机关中层干部行权的监督管理,重点整治“科长当家”行为,对“不作为、乱作为”的要及时教育处理。对在工作中服务意思不强,有“庸懒散浮拖”、“为官不为”、吃拿卡要等现象要进行严肃批评教育甚至组织处理。

  四、具体要求

  1.加强组织领导。局党组成员及各股室(中心)主要负责人要履行好专项活动第一责任人的职责,坚持以上率下,提高全局专项整治活动水平。

  2.突出问题导向。不得将专项整治活动,当作一项临时性和随机性任务,杜绝出现应付、抵触的现象,对于工作不尽心,整改措施不得力的干部要逐级追究问责。

  3.强化责任意识。局党组承担专项整治活动的主体责任,各股室(中心)负责人为具体负责人,对于各自主管、分管的股室(中心)中不作为、慢作为、乱作为问题,要列清单,建台账,限期整改,做到一查到底,一改到底,确保专项整治活动真正取得实效。   

                            2017年4月5日

(责任编辑:haoxuee)

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